+2 (010) 90 700 682 info@aventuraguide.ru aventura_agency

Для принятия участия в программе «РАБОТА В ОАЭ, БАХРЕЙНЕ И КАТАРЕ» необходимо отправить на электронный адрес info@aventuraguide.ru следующие документы:

- Application form;

- 1 фото размером 3х4 (фото паспортного образца на белом/сером фоне вставить в анкету в соответствующей колонке);

- 5 фото размером 9х12 (портретного образца и в полный рост; все фото должны соответствовать требованиям, указанным ниже и быть прикрепленными отдельными файлами);

- сканкопию загранпаспорта (фото фото страницы).

Как заполнить Application form правильно?!

1. Application form:  нужно скачать на нашем сайте и заполнить на английском языке все поля (перед заполнением ознакомиться с образцом заполненной анкеты)

Скачать  APPLICATION FORM для участия в программе "Работа в ОАЭ, Бахрейне и Катаре"

Скачать ОБРАЗЕЦ заполненной анкеты на программу "Работа в ОАЭ, Бахрейне и Катаре"

2. Желаемая должность:  не спешите вписывать в анкету все подряд вакансии, о которых Вы только услышали или же всегда мечтали, для начала оцените свои шансы в получении той или иной должности, опираясь на основные критерии отбора кандидатов  зарубежными рекрутерами:

  • возраст до 32 лет (по некоторым вакансиям до 35 лет): соискатели старше 32 лет могут претендовать на трудоустройство в ОАЭ (Бахрейне, Катаре) только при наличии достаточного  опыта работы в определенной сфере (повара, инструкторы, старший официант, управляющий рестораном и т.д.);
  • наличие заграничного паспорта и возможность вылета на работу в течении месяца после прохождения собеседования: загранпаспорт со сроком действия минимум 1,5 года от даты начала программы.
  • знание английского языка: необходимый уровень английского отличается в зависимости от позиции:  в департаменте Front Offiice  - высокие требования к владению языком (не ниже "5" по шкале в анкете); в департаменте F&B или Recreation Department  - требования к обязательному уровню английского языка на много ниже ("3", "4" по шкале в анкете).
  • презентабельная внешность: под этим понятием имеется ввиду не обязательно модельная внешность, а ухоженный вид, опрятность, приятная и открытая улыбка, доброжелательность,  уверенность в себе  и т.д.
  • опыт работы: для  некоторых позиций это требование является обязательным (например, бармен, ресепшен, консьерж, повар и т.д.). Без опыта работы можно смело претендовать на вакансии помощников официантов, официантов, хостесс, швейцаров, носильщиков. К данным вакансиям следует относиться как к стартовой ступени в карьерном росте за рубежом, а не как  к работе на всю жизнь. Все отели предоставляют возможность обучения по различным специальностям, т.е., работая официантом, Вы можете проходить кросс-тренинг на ресепшен, и со временем получить данное  место. Претендуя же изначально на ресепшен, не имея опыта работы, Вы получите отказ.

Если Вы не уверены на какую вакансию можете претендовать, то оставьте поле пустым. После получения Вашей анкеты наш менеджер перезвонит Вам и порекомендует возможные для Вас варианты.

3. Заполняйте все поля в Application Form,  даже если некоторые из них покажутся для Вас несущественными. Вы всегда должны помнить, что именно по этой анкете и приложенным фото формируется первое впечатление о Вас, как о кандидате, как о лице отеля или компании. Поэтому постарайтесь в анкете дать больше полезной информации, раскрывающей Вас как достойную личность и хорошего профессионала. Если у Вас уже есть опыт работы, распишите подробно свои обязанности на предыдущем месте работы, свои сильные стороны и положительные качества.

4. Проверьте анкету на наличие ошибок. Пожалуйста, уважайте наше время и перед тем, как выслать нам на рассмотрение анкету, проверьте ее на наличие орфографических ошибок.

5. Отправьте анкету, фото и копию загранпаспорта на почтовый адрес info@aventuraguide.ru в теме письма укажите следующие данные: ИМЯ / ФАМИЛИЯ / ДОЛЖНОСТЬ / СТРАНА (на английском языке) – например - (Yurii / Lisitca Mr / Bartender / QATAR). После получения Вашей анкеты мы свяжемся с Вами для предварительного собеседования по телефону или посредством skype.  

Подготовка фото для Application Form:

Верно подобранные фото – это уже 50% успеха. Большая часть работодателей и рекрутеров предпочитает получать анкеты кандидатов с фото, чтобы сразу сложить о нем первое впечатление. Вы можете использовать фотографии, которые уже есть в Вашем фотоальбоме, если они не старше 3 месяцев, на фото Вы выглядите  позитивно и  одеты в "подходящую" одежду.  Если у Вас нет таких фото, то сфотографируйтесь специально для анкеты дома, на улице или в студии. 

Как нужно выглядеть на фото?  

  • Девушки: приятный макияж, прическа обязательны! Идеально если Вы будете в платье или юбке/блузке, или в деловом костюме (цвет не имеет значения), босоножки или туфли на каблуке. Все аккуратно, естественно и мило.  
  • Молодые люди: короткая стрижка, гладко выбриты, костюм или брюки/рубашка. Если Вы решили надеть галстук, то помните, что правильно завязанный галстук должен касаться до пояса брюк.
  • Одежда, которая не подходит: джинсы, футболки, майки, шорты, очень короткая юбка, широкие брюки.

Примеры фотографий

   

          

Нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО улыбаться: приятная обаятельная улыбка и уверенный вид - лучший выбор образа для фото на рассмотрение и залог вашего успеха. Кандидаты, имеющие неопрятный или несобранный вид на фото, не улыбаются, никогда не привлекают внимание работодателя! 
Необходимо 6 фото: 1 фото как на паспорт – размером 3х4 и на белом/сером фоне. И 5 фото размером 9х12 (фон не имеет значение, но он не должен сбивать внимание рекрутера с Вас, как главного объекта фотографии), это должны быть фото портретного образца и в полный рост. Фото паспортного образца вставить в анкету в отведенную для этого колонку, а фото потрет и в полный рост прикрепить к письму отдельными файлами. Фотографии должны быть качественные и четкие, независимо от того сделаны они в студии или в домашних условиях. 

Подробнее изучить информацию, какими должны быть фото для рассмотрения можно ЗДЕСЬ  

Ознакомиться с рекомендациями к подготовке к интервью с работодателем посредством skype можно ЗДЕСЬ 

Пожалуйста, отнеситесь внимательно к заполнению регистрационной анкеты и выбору фотографий, ведь это ключевая информация, на основании которой работодатель сделает свой выбор. Дополнением к регистрационной анкете послужит только отчет-резюме наших менеджеров о проведенном с Вами интервью.